劳动和社会保障部指定的国家职业资格培训教程：《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员工作要求（上、下册）》、《考试指南（师、助）》、《职业道德》。

收费标准：

班 别	培训费	教材费	考务费	合计
助理人力资源管理师班	800元	106元	310元	1216元
人力资源管理师班	1800元	121元	600元	2521元
备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给劳动局职业技能鉴定中心。

备注：必须持有培训结业证才能报名参加考试。

人力师（二级）第一循环课程安排      周日班
1	6月15日 （周日）	下午13：30-17：30	人力资源规划	主教材	第一章	徐刚
2	6月22日 （周日）	下午13：30-17：30	招聘与配置	主教材	第二章	徐刚
3	6月29日 （周日）	下午13：30-17：30	招聘与配置 培训与开发	主教材	第二章 第三章	徐刚
6	7月19日 （周六）	上午9：00-12：00 下午13：30-17：30	培训与开发 绩效管理	主教材	第三章 第四章	徐刚
7	7月26日 （周六）	上午9：00-12：00 下午13：30-17：30	绩效管理 薪酬管理	主教材	第四章 第五章	徐刚
8	8月3日 （周日）	下午13：30-17：30	劳动关系 基础知识	主教材	第六章	徐刚
人力师（二级）第二循环、第三循环课程安排      周日班
1	8月10日 （周日）	下午13：30-17：30	人力资源规划	主教材	第一章	徐刚
2	8月17日 （周日）	下午13：30-17：30	招聘与配置	主教材	第二章	徐刚
3	8月24日 （周日）	下午13：30-17：30	招聘与配置 培训与开发	主教材	第二章 第三章	徐刚
4	8月31日 （周日）	下午13：30-17：30	培训与开发	主教材	第三章	徐刚
5	9月7日 （周日）	下午13：30-17：30	绩效管理	主教材	第四章	徐刚
6	9月14日 （周日）	下午13：30-17：30	绩效管理 薪酬管理	主教材	第四章 第五章	徐刚
7	9月21日 （周日）	下午13：30-17：30	薪酬管理	主教材	第五章	徐刚
8	10月12日 （周日）	下午13：30-17：30	人力资源规划	主教材	第一章	徐刚
9	10月19日 （周日）	下午13：30-17：30	招聘与配置	主教材	第二章	徐刚
10	10月26日 （周日）	下午13：30-17：30	培训与开发	主教材	第二章	徐刚
11	11月2日 （周日）	下午13：30-17：30	绩效管理	主教材	第六章	徐刚
12	11月9日 （周日）	下午13：30-17：30	薪酬管理	主教材		徐刚
13	11月16日 （周日）	下午13：30-17：30	总复习	练习		徐刚
	11月23日 （周日）	考         试

               
我们的承诺：一次交费、循环上课、免费重读、考过为止。
我们的优势：全程均为资深人力资源专家授课，所有培训师至少十年以上H.R.高层从业经验。
我们的目标：让您真正学有所获、学有所成、结识精英、拓展人脉

办理培训手续需带齐以下资料（复印件需清晰）
　一寸彩色免冠相片3张  学历证书复印件    身份证书复印件

专业的讲师团队： 
1、楚天老师   
　　楚先生曾负责主持多个大型咨询项目，目前正在诊断的外资企业有“斯德宝泵阀深圳有限公司（德资）”。针对中国企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案，为上百家国内企业提供个性化的内部专场培训，受到广泛好评。
2、徐老师   著名的人力资源管理学者
　著有《现代人力资源管理》《企业经销人才的培养》等多部著作。老师执教严谨，应试经验丰富，在历次人力资源管理资格考试中，所带学生通过率均排首位。
3、曹老师   某上市公司集团人力资源总监
　十年的人力资源管理从业经验，实战派人力资源管理专家。在人力资源管理领域，尤其擅长人才的选、育、用、留。
4、张老师   某集团公司人力资源总监
　十年以上的人力资源管理从业经验，实战派人力资源管理专家。在人力资源管理领域，尤其擅长企业培训体系的建立及人力资源体系建设。
5、佟律师   
　我机构首席法律顾问，深谙法律事务，擅长企业劳动关系管理及劳动争议处理
６、马老师　　
　从全国首次进行人力资源管理职业认证以来，一直从事考证的教学辅导工作。能将理论知识与实践经验巧妙结合；辅导课程重点突出，讲课生动，学生兴趣高涨；并能够根据考生情况，制定切实可行的计划方案，指导学生备考，顺利录取，通过率高。

(人力资源管理师证书样式）